海為人才戰(zhàn)略從2019年開(kāi)始正式實(shí)施，是海為轉(zhuǎn)型升級(jí)及整體管理能力提升的頂層設(shè)計(jì)，是實(shí)現(xiàn)數(shù)字化工廠的重要舉措。
人才戰(zhàn)略的第一階段，以組織結(jié)構(gòu)、部門(mén)職能、崗位設(shè)置的調(diào)整與優(yōu)化、崗位職責(zé)及任職資格的確定、績(jī)效考核管理體現(xiàn)的完善、員工薪酬結(jié)構(gòu)及標(biāo)準(zhǔn)的確定，為精益生產(chǎn)、管理信息化系統(tǒng)建立與實(shí)施奠定基礎(chǔ)。人才戰(zhàn)略第二階段，以適應(yīng)海為精益生產(chǎn)模式建立與實(shí)施、管理信息化系統(tǒng)（ERP）導(dǎo)入與實(shí)施為目標(biāo)，引入關(guān)鍵崗位人才，關(guān)鍵崗位員工的培養(yǎng)與發(fā)展等主要內(nèi)容。
“卓越海為，成就員工”，海為人才戰(zhàn)略為員工的努力提供方向，為企業(yè)的發(fā)展提供依據(jù)，激發(fā)員工的激情，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的動(dòng)力，為海為電力階段性戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供人力資源支撐體系的基礎(chǔ)建構(gòu)。
公司憑借著中國(guó)制造2025和沈陽(yáng)市智能升級(jí)改造的政策東風(fēng)，以實(shí)施卓越績(jī)效模式為抓手，以市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)為龍頭，以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，以智能制造為重點(diǎn)，以人才梯隊(duì)建設(shè)為保障，培養(yǎng)年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化的人才隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)技術(shù)、管理、營(yíng)銷(xiāo)綜合實(shí)力提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的全面轉(zhuǎn)型升級(jí)。
歡迎有識(shí)之士加入海為！
海為人才理念：勝任工作是人才，創(chuàng)造價(jià)值是優(yōu)秀人才。
公司具有完善的培訓(xùn)體系，每年會(huì)邀請(qǐng)專(zhuān)家、講師進(jìn)行有關(guān)行業(yè)和管理等方面的培訓(xùn)。同時(shí)內(nèi)部培訓(xùn)也開(kāi)展得有聲有色，通過(guò)理論傳授，實(shí)際操作等，提升員工的專(zhuān)業(yè)水平，培養(yǎng)出大量一專(zhuān)多能的人才。
公司擁有現(xiàn)代化的辦公環(huán)境，運(yùn)用ERP、云之家等先進(jìn)的管理軟件，生產(chǎn)車(chē)間應(yīng)用大量的自動(dòng)化、智能化設(shè)備，不斷提高管理水平和生產(chǎn)能力，讓工作變得舒適、高效。
公司建有體育館、網(wǎng)球館、足球場(chǎng)等場(chǎng)館，每年會(huì)組織大小活動(dòng)二十余項(xiàng)。文藝活動(dòng)包括合唱節(jié)、音樂(lè)會(huì)、春節(jié)聯(lián)歡會(huì)等，體育活動(dòng)包括籃球賽、羽毛球賽、網(wǎng)球賽等。豐富的文體活動(dòng)讓廣大員工在工作之余，放松心情，強(qiáng)身健體。